价值观和方式


成为客户的最真实合作伙伴 可表现于很多不同的方面:

  • 规划,审核并制定符合最佳实践标准的行动方案
  • 协助陪导候选人进入公司的所有阶段
  • 所有项目均由专职研究人员和整个知识中心团队组成的合作伙伴来进行。
  • 跟进继续项目,直至客户满意
  • 为客户提供发掘优势机遇与规避风险的咨询服务。

 

结构方案

  • 深入了解客户公司:其历史,文化,组织能力,战略以及业务目标
  • 深入分析其企业核心及所有切实可行的业务实践项目来源
  • 通过深入了解项目负责人的需求对候选人来进行分析和评估,以向客户提供最佳最合适的候选人名单,理解客户的战略目标及实现目标所需的高管角色和任职能力。
  • 陪导公司与候选人之间的面试认知阶段,协助以及确保有速和有效的谈判过程。
  • 在候选人进入新公司的微妙阶段提供协助咨询,并定期跟进。