Nella consapevolezza che le scelte in tema di capitale umano sono strategiche ed essenziali per le aziende, Value Search mette al servizio dei propri clienti un solido approccio metodologico basato su professionalità, competenza ed affidabilità.
Tale approccio strutturato è stato affinato nel tempo attraverso le esperienze e la varietà dei progetti di ricerca dirigenti realizzati in questi anni con successo, in numerosi settori e per aziende molto diverse tra loro.
Queste competenze professionali, ormai da tempo affermate nella cultura di Value Search, si integrano oggi con tool innovativi basati sulle logiche della digital transformation, che consentono un’interazione costante ed in tempo reale con l’azienda cliente in tutte le fasi dello svolgimento del progetto.
Value Search supporta le aziende attraverso servizi modellati ad hoc sulla base delle necessità dell’azienda cliente:
- progetti di executive search strutturati sulla base delle esigenze specifiche dei clienti e realizzati su base locale, nazionale o internazionale
- analisi della concorrenza settoriale o funzionale
- progetti di benchmarking organizzativo
- progetti di talent scouting e talent mapping anche nella logica di creazione di una pipeline esterna all’azienda.
Attraverso il proprio knowledge center interno, internazionale e multilingue, Value Search gestisce internamente tutte le fasi del processo (ricerca, contatto, validazione e presentazione) garantendo quindi riservatezza, consistenza, tempestività ed affidabilità.